کودکانی که استثمار را آموزش می بینند
دبیر اجرایی خانه کارگر نیشابور در گفتگو با اعتدال ، از استثمار کارگران به ویژه کارگران زن در کارخانجات این شهرستان خبر داد و گفت: امروزه کارگران در برخی از کارخانجات نیشابور در مقابل 12 ساعت کار، تنها 180 هزار تومان دستمزد میگیرند و از بسیاری مزایای قانونی محروم هستند که این مصداق بارز استثمار است.
محمد عمارلو با انتقاد از بیتوجهی دستگاههای ناظر گفت: متأسفانه امروزه در برخی کارخانجات کشور حقوق کارگران تضییع میشود و هیچ دستگاه نظارتی در برابر این قانون شکنی های کارفرمایان اقدام خاصی به عمل نمیآورد .
وی از میزان بالای بیکاری در نیشابور خبر داد و گفت : هنگامی که در برابر یک فرصت شغلی دهها متقاضی کار داشته باشیم، کارفرمایان از این فرصت سوءاستفاده میکنند و هر گونه که بخواهند شرایط خود را به کارگران تحمیل میکنند .
دبیر اجرایی خانه کارگر نیشابور با اعلام اینکه در حال حاضر در برخی از کارخانجات این شهرستان رفتار نامناسبی با کارگران زن صورت میگیرد گفت: این کارفرمایان برای آنکه بتوانند با تضییع حقوق کارگران ، موقعیت مناسبی برای خود به دست آورند، حاضر به استخدام کارگر مرد نیستند اما کارگران زن را با شرایط 12 ساعت کار و180 هزار تومان دستمزد ماهیانه استخدام میکنند.
وی با اعلام اینکه همین حقوق ناچیز را هم با تأخیر به کارگران میپردازند ، گفت : در حال حاضر اکثر کارگران نیشابوری سه تا چهار ماه حقوق معوقه طلب دارند .
عمارلو با اعلام اینکه بر اساس آخرین تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در برابر هشت ساعت کار 330 هزار تومان است گفت: اکنون کارگران زن باید 12 ساعت در کارگاه حضور داشته باشند و برای رفت و برگشت به سر کار نیز به 2 ساعت زمان نیاز دارند. در این شرایط یک زن چگونه میتواند مادر خوبی برای فرزند و همسری وظیفه شناس برای شوهرش باشد؟
وی با اعلام اینکه فرزندان این زنان کارگر با نحوه استثمار از همین دوران کودکی آشنا میشوند گفت: هنگامی که یک کودک 14 ساعت از 24 ساعت شبانهروز را بدون وجود مادرش سپری میکند و در برابر این میزان کار طاقت فرسا، حداقل حقوق را نیز به مادرش نمی پردازند! این کودک از همین دوران طفولیت با چهره زشت استثمار آشنا میشود.
دبیراجرایی خانه کارگر نیشابور از مراجعات مکرر این زنان به خانه کارگر خبر میدهد و میگوید : بارها سعی کرده ایم مشکلات این زنان کارگر را حل کنیم و مشکلات را به ادارات مربوطه منعکس کردهایم اما تاکنون واکنش مناسبی برای جلوگیری از این رفتار نامناسب مشاهده نشده است .
وی با اعلام اینکه این کارگران در روز چهار ساعت اضافه کار طلبکار هستند ، گفت: به این کارگران حقوق قانونی از جمله حق مسکن، بن کارگری، حق خواربار و بسیاری حقوق و مزایای قانونی دیگر پرداخت نمیشود .
عمارلو با تأکید بر اینکه هر کارگر بر اساس قانون باید در سال 30 روز مرخصی استحقاقی برود گفت: مرخصی قانونی برای این زنان معنا و مفهومی ندارد. اگر این زنان به هر دلیلی یک ساعت در کارگاه حاضر نشوند یا تأخیر کنند، معادل سه ساعت از کارکردشان کسر میشود . برای این زنان چیزی به نام مرخصی استحقاقی معنا ندارند و حتی روزهای تعطیل و مناسبتهای خاص را نیز باید در محل کار حضور یابند.
وی از ضعف دستگاههای نظارتی همچون بازرسی سازمان تأمین اجتماعی و ادارات کار انتقاد کرد و گفت: اگر بازرسی ها درست و بهموقع باشد، چرا باید شاهد چنین استثمارهای خانمان براندازی را شاهد باشیم؟
